La liberté d'expression au travail : un leurre ?

Il existe une forme de libre d'expression qu'on oublie ou qu'on néglige souvent, qui concerne la manière dont un être humain s'exprime dans et par son ouvrage : travailler, ce n'est pas seulement avoir une occupation ou « gagner sa vie » ; c'est aussi une manière d'être présent dans le monde et d'exister. Or, à cet égard, chacun n'a-t-il pas droit de s'exprimer librement dans et par son œuvre ?

La représentation syndicale donne une voix aux travailleurs. Elle exprime non seulement des revendications salariales, mais souvent, aussi, des revendications concernant les conditions de travail.

À débattre

• Comment faire droit aux revendications des travailleurs concernant la valeur non marchande de leur travail, c'est-à-dire la manière dont chacun y met, comme on dit , « du sien » ?
  
• Comment revendiquer notre droit à exécuter des tâches qui aient un sens, à faire œuvre, en somme, en humains libres de concert avec les autres ?
  
• Ne s'agit-il pas, ici, de réfléchir conjointement sur les conditions de travail et sur la division du travail ?